O nás

Vedecky uznané

Test

V psychológii sa pojem "Big Five" vzťahuje na model osobnosti, ktorý sa skladá z piatich hlavných čŕt. Tento model navrhol americký psychológ Lewis Goldberg v roku 1981 a v rokoch 1987 až 1992 ho rozpracovali Costa a McCrae. Je všeobecne uznávaný ako etalón v teoretickom výskume osobnosti a používa sa na vytvorenie psychologických profilov miliónov ľudí na celom svete.
Hĺbkové analýzy preukázali súvislosti medzi testovými mierami Veľkej päťky a rôznymi aspektmi správania:

Profesionálny výkon

Svedomitý výkon sa spája nezávisle od odvetvia činnosti a kritérií hodnotenia.

Poruchy osobnosti

Každá kategória Diagnostického a štatistického manuálu duševných porúch (DSM) zodpovedá špecifickému profilu Veľkej päťky, ktorý sa často vyznačuje vysokou úrovňou neurotickosti a nízkou úrovňou súhlasnosti.

Vlastnosti Veľkej päťky nie sú úplne nezávislé jedna od druhej, čo spôsobuje, že niektoré hodnotenia sú pri hodnotení jednotlivých kategórií čiastočne zbytočné.
V roku 2010 test spojený s Veľkou päťkou využívali na vojenské, politické a stranícke účely najmä spoločnosti ako SCL Group prostredníctvom svojich dcérskych spoločností Cambridge Analytica a Aggregate IQ.
Dnes je tento test široko používaný a uznávaný mnohými spoločnosťami a priemyselnými odvetviami na celom svete.

Na štúdium osobností

Projekt

Cieľom tohto projektu je poskytnúť vám presnú analýzu vašej osobnosti, zdôrazniť vaše silné stránky a oblasti, ktoré je potrebné zlepšiť, aby ste lepšie pochopili sami seba a osvietili svoj osobný rozvoj. Môže sa použiť aj pri nábore zamestnancov do firiem na rýchle a efektívne posúdenie kandidátov.

Test je založený na piatich základných psychologických princípoch, ktoré definujú osobnosť človeka, a je vedecky overený, čo zaručuje jeho spoľahlivosť a dôveryhodnosť.

Spoločnosť

Sme odhodlaní poskytovať vám vysokokvalitné služby, a to tak z hľadiska obsahu testov, ako aj používateľského zážitku. Naším cieľom je podporiť vás v procese osobného rozvoja alebo náboru zamestnancov. V prípade akýchkoľvek otázok nás neváhajte kontaktovať.

Kontaktujte nás

Naše hodnoty

Trust
Spoľahlivosť
Výkon

Naše skúsenosti

Vykonaných viac ako 100 000 testov
Podpora certifikovaných zdravotníckych pracovníkov
Certifikácia všetkých testov

ČASTO KLADENÉ OTÁZKY

Kto navrhol tento test

Koncepciu tohto testu predstavil Lewis Golberg v roku 1981, potom ju v rokoch 1987 až 1992 rozpracovali Costa a McCrae.

Čo tento test znamená?

Cieľom tohto testu je zistiť psychologický profil osoby na základe piatich kľúčových oblastí. Používa sa na demografické štúdie aj na osobnostný rozvoj.

Ako môžem získať prístup k výsledkom svojich testov?

Výsledky testu môžete získať prostredníctvom 24-hodinovej skúšobnej verzie alebo predplatného.

Ako sa môžem prihlásiť?

Ak si chcete objednať predplatné, navštívte stránku s cenami, vyberte si predplatné, ktoré vám najviac vyhovuje, a potom postupujte podľa platobných pokynov.

Aké výhody sú súčasťou predplatného?

Predplatné vám umožňuje absolvovať a opakovať test toľkokrát, koľkokrát chcete, pre seba alebo pre ostatných, a získať výsledky na porovnanie alebo uloženie.

Podrobné často kladené otázky