Poczucie odpowiedzialności zawodowej

Uwaga poświęcana przez daną osobę podczas wykonywania pracy lub zawodu.

Poczucie własnej skuteczności

Niski wynik wskazuje, że nie czujesz się efektywny i masz wrażenie utraty kontroli nad swoimi działaniami.

Średni wynik pokazuje, że znasz swoje ograniczenia i potrafisz dość dokładnie ocenić swoją zdolność do wykonania zadania.

Wysoki wynik oznacza, że jesteś przekonany o swojej zdolności do skutecznego zarządzania wszystkim.

Organizacja

Niski wynik wskazuje na tendencję do bycia niezorganizowanym i rozproszonym.

Średni wynik pokazuje, że jesteś zorganizowany, ale nie jesteś zbyt wybredny.

Wysoki wynik ujawnia doskonałe umiejętności organizacyjne. Lubisz rutynę, planowanie, tworzenie list i planów.

Szacunek

Szacunek odzwierciedla poczucie obowiązku i zobowiązania.

Niski wynik wskazuje, że uważasz umowy, zasady i przepisy za zbyt restrykcyjne.

Średni wynik oznacza, że nie masz problemu z zasadami i ograniczeniami.

Wysoki wynik Wykazuje się silnym poczuciem moralności i obowiązku, a także dużą dyscypliną.

Odporność

Niski wynik wskazuje, że ograniczasz się do tego, co jest absolutnie konieczne, a inni mogą postrzegać cię jako leniwego.

Średni wynik pokazuje, że można być ambitnym, kiedy to się liczy.

Wysoki wynik ujawnia, że dążysz do doskonałości i jesteś znany z osiągania ambitnych celów. Nadajesz głęboki sens swojemu życiu, ale bardzo wysoki wynik może również oznaczać, że jesteś nadmiernie zdeterminowany, a nawet masz obsesję na punkcie swojego celu.

Samodyscyplina

Samodyscyplina, znana również jako motywacja, to zdolność do angażowania się w trudne lub nieprzyjemne zadania aż do ich ukończenia.

Niski wynik wskazuje na tendencję do zwlekania i niskiego zaangażowania. Często masz trudności z ukończeniem rozpoczętych zadań, nawet jeśli masz taki zamiar.

Średni wynik pokazuje, że dobrze radzisz sobie z zadaniami, ale czasami możesz się rozpraszać.

Wysoki wynik Ujawnia wielką zdolność do przezwyciężania powściągliwości i pozostawania skupionym bez rozpraszania się.

Uwaga

Roztropność opisuje poziom refleksji przed podjęciem działania.

Niski wynik oznacza, że działasz (lub wyrażasz swoje myśli) bez myślenia o konsekwencjach.

Średni wynik Wskazuje, że poświęcasz rozsądną ilość czasu na zastanowienie się przed podjęciem działania, chociaż czasami możesz działać impulsywnie.

Wysoki wynik pokazuje, że podjęcie decyzji i działanie zajmuje dużo czasu.

WIELKA PIĄTKA