Rólunk
Tudományosan elismert
A teszt
A pszichológiában a "Big Five" kifejezés egy öt fő vonásból álló személyiségmodellre utal. Ezt a modellt Lewis Goldberg amerikai pszichológus javasolta 1981-ben, majd Costa és McCrae 1987 és 1992 között fejlesztette tovább. Széles körben elismert etalonként tartják számon az elméleti személyiségkutatásban, és világszerte emberek millióinak pszichológiai profiljának elkészítéséhez használták.
A mélyreható elemzések összefüggéseket állapítottak meg a Big Five tesztek és a viselkedés különböző aspektusai között:
Szakmai teljesítmény
A lelkiismeretes teljesítmény a tevékenységi ágazattól és az értékelési kritériumoktól függetlenül társul.
Személyiségzavarok
A Mentális zavarok diagnosztikai és statisztikai kézikönyvének (DSM) minden egyes kategóriája megfelel a Big Five egy sajátos profiljának, amelyet gyakran a neuroticizmus magas szintje és az elfogadhatóság alacsony szintje jellemez.
A Big Five tulajdonságok nem teljesen függetlenek egymástól, ami egyes kategóriák értékelésekor egyes értékeléseket részben feleslegessé tesz.
A 2010-es években a Big Five-hoz kapcsolódó tesztet katonai, politikai és pártpolitikai célokra használták, különösen olyan vállalatok, mint az SCL Group a Cambridge Analytica és az Aggregate IQ leányvállalatain keresztül.
Ma ezt a tesztet világszerte számos vállalat és iparág használja és ismeri el.
A személyiségek tanulmányozásához
A projekt
A projekt célja, hogy Ön személyiségének pontos elemzését nyújtsa, kiemelve az erősségeit és a fejlesztendő területeket, hogy jobban megértse önmagát és felvilágosultan fejlessze személyiségét. A vállalati toborzás során is használható a jelöltek gyors és hatékony értékelésére.
A teszt öt alapvető pszichológiai alapelvre épül, amelyek meghatározzák az ember személyiségét, és tudományosan validált, ami garantálja a megbízhatóságot és hitelességet.
A vállalat
Elkötelezettek vagyunk amellett, hogy magas színvonalú szolgáltatást nyújtsunk Önnek, mind a tesztek tartalma, mind a felhasználói élmény tekintetében. Célunk, hogy támogassuk Önt a személyes fejlődésében vagy a felvételi folyamatokban. Kérjük, ne habozzon kapcsolatba lépni velünk, ha bármilyen kérdése van.
Értékeink
- Bizalom
- Megbízhatóság
- Teljesítmény
Tapasztalataink
- Több mint 100 000 elvégzett vizsgálat
- Tanúsított egészségügyi szakemberek támogatása
- Valamennyi vizsgálat tanúsítása
GYIK
Ki tervezte ezt a tesztet
A teszt koncepcióját Lewis Golberg vezette be 1981-ben, majd Costa és McCrae 1987 és 1992 között fejlesztette tovább.
Mit jelent ez a teszt?
A teszt célja, hogy öt kulcsfontosságú terület alapján megállapítsa a személy pszichológiai profilját. Demográfiai tanulmányokhoz és személyiségfejlesztéshez egyaránt használható.
Hogyan férhetek hozzá a vizsgálati eredményeimhez?
A teszteredményeket 24 órás próbaverzióval vagy előfizetéssel szerezheti be.
Hogyan iratkozhatok fel?
Ha előfizetést szeretne kötni, egyszerűen látogasson el a tarifák oldalára, válassza ki az Önnek legmegfelelőbb előfizetést, majd kövesse a fizetési lépéseket.
Milyen előnyöket tartalmaz az előfizetés?
Az előfizetés lehetővé teszi, hogy a tesztet tetszőlegesen sokszor elvégezze és megismételje, akár saját maga, akár mások számára, és az eredményeket összehasonlítás vagy tárolás céljából megkapja.
HU 
FR 
DE 
ES 
IT 
US 
EN 
PT 
LT 
EL 
CS 
ET 
PL 
BE 
AT 
BG 
TR 
DA 
FI 
NL 
RO 
SK 
SL 
SV