Σχετικά με εμάς

Επιστημονικά αναγνωρισμένο

Το τεστ

Στην ψυχολογία, ο όρος "Big Five" αναφέρεται σε ένα μοντέλο προσωπικότητας που αποτελείται από πέντε κύρια χαρακτηριστικά. Το μοντέλο αυτό προτάθηκε από τον Αμερικανό ψυχολόγο Lewis Goldberg το 1981 και αναπτύχθηκε από τους Costa και McCrae μεταξύ 1987 και 1992. Αναγνωρίζεται ευρέως ως σημείο αναφοράς στη θεωρητική έρευνα της προσωπικότητας και έχει χρησιμοποιηθεί για τη δημιουργία των ψυχολογικών προφίλ εκατομμυρίων ανθρώπων σε όλο τον κόσμο.
Σε βάθος αναλύσεις έχουν διαπιστώσει συνδέσεις μεταξύ των μέτρων των δοκιμασιών Big Five και διαφόρων πτυχών της συμπεριφοράς:

Επαγγελματική απόδοση

Η ευσυνείδητη απόδοση συνδέεται ανεξάρτητα από τον τομέα δραστηριότητας και τα κριτήρια αξιολόγησης.

Διαταραχές προσωπικότητας

Κάθε κατηγορία του Διαγνωστικού και Στατιστικού Εγχειριδίου Ψυχικών Διαταραχών (DSM) αντιστοιχεί σε ένα συγκεκριμένο προφίλ των Μεγάλων Πέντε, που συχνά χαρακτηρίζεται από υψηλό επίπεδο νευρωτισμού και χαμηλό επίπεδο ευχάριστου χαρακτήρα.

Τα χαρακτηριστικά των Big Five δεν είναι εντελώς ανεξάρτητα μεταξύ τους, γεγονός που καθιστά ορισμένες εκτιμήσεις εν μέρει περιττές κατά την αξιολόγηση κάθε κατηγορίας.
Στη δεκαετία του 2010, το τεστ που σχετίζεται με το Big Five χρησιμοποιήθηκε για στρατιωτικούς, πολιτικούς και κομματικούς σκοπούς, ιδίως από εταιρείες όπως η SCL Group μέσω των θυγατρικών της Cambridge Analytica και Aggregate IQ.
Σήμερα, η δοκιμή αυτή χρησιμοποιείται ευρέως και αναγνωρίζεται από πολλές εταιρείες και βιομηχανίες σε όλο τον κόσμο.

Για τη μελέτη των προσωπικοτήτων

Το έργο

Σκοπός αυτού του έργου είναι να σας παράσχει μια ακριβή ανάλυση της προσωπικότητάς σας, επισημαίνοντας τα δυνατά σας σημεία και τους τομείς που χρήζουν βελτίωσης, για μια καλύτερη κατανόηση του εαυτού σας και μια διαφωτισμένη προσωπική ανάπτυξη. Μπορεί επίσης να χρησιμοποιηθεί σε εταιρικές προσλήψεις για τη γρήγορη και αποτελεσματική αξιολόγηση των υποψηφίων.

Το τεστ βασίζεται σε πέντε θεμελιώδεις ψυχολογικές αρχές που καθορίζουν την προσωπικότητα ενός ατόμου και είναι επιστημονικά επικυρωμένο, εξασφαλίζοντας αξιοπιστία και αξιοπιστία.

Η εταιρεία

Δεσμευόμαστε να σας παρέχουμε υπηρεσίες υψηλής ποιότητας, τόσο όσον αφορά το περιεχόμενο των δοκιμών όσο και την εμπειρία του χρήστη. Στόχος μας είναι να σας υποστηρίξουμε στις διαδικασίες προσωπικής ανάπτυξης ή πρόσληψης. Μην διστάσετε να επικοινωνήσετε μαζί μας εάν έχετε οποιεσδήποτε ερωτήσεις.

Επικοινωνήστε μαζί μας

Οι αξίες μας

Εμπιστοσύνη
Αξιοπιστία
Επιδόσεις

Η εμπειρία μας

Πραγματοποιήθηκαν πάνω από 100.000 δοκιμές
Υποστήριξη από πιστοποιημένους επαγγελματίες υγείας
Πιστοποίηση όλων των δοκιμών

ΣΥΧΝΈΣ ΕΡΩΤΉΣΕΙΣ

Ποιος σχεδίασε αυτό το τεστ

Η ιδέα αυτού του τεστ εισήχθη από τον Lewis Golberg το 1981 και στη συνέχεια αναπτύχθηκε από τους Costa και McCrae μεταξύ 1987 και 1992.

Τι σημαίνει αυτό το τεστ;

Το τεστ αυτό αποσκοπεί στον καθορισμό του ψυχολογικού προφίλ ενός ατόμου με βάση πέντε βασικούς τομείς. Χρησιμοποιείται τόσο για δημογραφικές μελέτες όσο και για προσωπική ανάπτυξη.

Πώς μπορώ να έχω πρόσβαση στα αποτελέσματα των εξετάσεών μου;

Μπορείτε να λάβετε τα αποτελέσματα της δοκιμής μέσω μιας 24ωρης δοκιμής ή με συνδρομή.

Πώς μπορώ να εγγραφώ;

Για να κλείσετε μια συνδρομή, απλώς επισκεφθείτε τη σελίδα με τις τιμές, επιλέξτε τη συνδρομή που σας ταιριάζει καλύτερα και ακολουθήστε τα βήματα πληρωμής.

Τι παροχές περιλαμβάνει η συνδρομή;

Η συνδρομή σας επιτρέπει να κάνετε και να επαναλάβετε το τεστ όσες φορές θέλετε, για τον εαυτό σας ή για άλλους, και να λαμβάνετε τα αποτελέσματα ώστε να μπορείτε να τα συγκρίνετε ή να τα αποθηκεύσετε.

Λεπτομερείς συχνές ερωτήσεις