Geselligkeit

Geselligkeit misst Teamgeist, soziale Interaktionen und die Fähigkeit, gut mit anderen auszukommen.

Moral

Eine schwache Punktzahl deutet eher auf einen komplexen und vorsichtigen als auf einen offenen und ehrlichen Ansatz hin. Eine mittlere Punktzahl deutet auf eine Neigung zur Ehrlichkeit hin, wobei man auch in der Lage ist, bei Bedarf trickreich vorzugehen.

Eine hohe Punktzahl spiegelt eine Vorliebe für Offenheit und Ehrlichkeit wider. Ihre sozialen Interaktionen sind einfach und basieren auf Aufrichtigkeit.

Vertrauen

Eine schwache Punktzahl zeigt an, dass Sie Schwierigkeiten haben, anderen zu vertrauen und sich ihnen gegenüber zu öffnen. Ein mittlerer Wert bedeutet, dass Sie keine Vorurteile gegenüber anderen Menschen haben und ihnen vertrauen, aber dennoch vorsichtig sind.

Eine hohe Punktzahl deutet an, dass Sie glauben, dass die meisten Menschen fair, ehrlich und wohlmeinend sind.

Bescheidenheit

Eine schwache Punktzahl offenbart, dass Sie den Wettbewerb schätzen und versuchen, sich mit anderen zu messen. Sie haben eine hohe Selbstachtung von sich selbst und Ihren Fähigkeiten.

Ein durchschnittliches Ergebnis deutet darauf hin, dass Sie den Wettbewerb nicht fürchten, ihn aber auch nicht gezielt suchen.

Eine hohe Punktzahl bedeutet, dass Sie sich nicht gerne mit anderen vergleichen. Manchmal haben Sie weniger Selbstvertrauen oder neigen dazu, sich selbst zu unterschätzen.

Sympathie

Eine schwache Punktzahl zeigt an, dass Sie vom Leid anderer weniger betroffen sind. Sie nehmen sich selbst als objektive Person wahr, deren Urteil auf Vernunft beruht und die Unparteilichkeit dem Mitgefühl vorzieht.

Eine durchschnittliche Punktzahl offenbart, dass Sie Einfühlungsvermögen zeigen, ohne von Emotionen überwältigt zu werden.

Eine hohe Punktzahl bedeutet, dass Sie zärtlich und einfühlsam sind. Sie spüren den Schmerz oder die Sorgen anderer und sind mitfühlend.

Zusammenarbeit

Eine schwache Punktzahl deutet darauf hin, dass Sie nicht zur Zusammenarbeit neigen und die Dinge lieber selbst regeln.

Eine durchschnittliche Punktzahl bedeutet, dass Sie kooperativ sind und auf Ihre Weise arbeiten können.

Eine hohe Punktzahl bedeutet, dass Sie die Zusammenarbeit wertschätzen und sich eher in einem Team als in einem Einzelkämpfer wohlfühlen.

Altruismus

Eine schwache Punktzahl deutet darauf hin, dass Sie nicht von Natur aus dazu neigen, Menschen in Not zu helfen. Sie empfinden Bitten um Hilfe oft als Druck und nicht als Chance zur Weiterentwicklung.

Eine durchschnittliche Punktzahl bedeutet, dass Sie bedürftigen Menschen, die Sie um Hilfe bitten, bereitwillig helfen.

Eine hohe Punktzahl bedeutet, dass Sie anderen gerne helfen, ohne unbedingt eine Gegenleistung zu erwarten. Sie helfen Bedürftigen und Menschen in Ihrer Umgebung und betrachten dies als eine Quelle der persönlichen Befriedigung.

DIE "BIG FIVE"