O nás

Vědecky uznávané

Test

V psychologii se termínem "Big Five" označuje model osobnosti, který se skládá z pěti hlavních rysů. Tento model navrhl americký psycholog Lewis Goldberg v roce 1981 a v letech 1987-1992 jej rozpracovali Costa a McCrae. Je všeobecně uznáván jako měřítko teoretického výzkumu osobnosti a byl použit k vytvoření psychologických profilů milionů lidí na celém světě.
Hloubkové analýzy prokázaly souvislosti mezi testovými měřítky Velké pětky a různými aspekty chování:

Profesionální výkon

Svědomitý výkon je spojen nezávisle na odvětví činnosti a kritériích hodnocení.

Poruchy osobnosti

Každá kategorie Diagnostického a statistického manuálu duševních poruch (DSM) odpovídá určitému profilu Velké pětky, který se často vyznačuje vysokou úrovní neuroticismu a nízkou úrovní souhlasnosti.

Vlastnosti Velké pětky nejsou na sobě zcela nezávislé, což způsobuje, že některá hodnocení jsou při hodnocení jednotlivých kategorií částečně nadbytečná.
V roce 2010 byl test spojený s Velkou pětkou využíván pro vojenské, politické a stranické účely, zejména společnostmi, jako je SCL Group prostřednictvím svých dceřiných společností Cambridge Analytica a Aggregate IQ.
Dnes je tento test široce používán a uznáván mnoha společnostmi a průmyslovými odvětvími po celém světě.

Pro studium osobností

Projekt

Cílem tohoto projektu je poskytnout vám přesnou analýzu vaší osobnosti, zdůraznit vaše silné stránky a oblasti, ve kterých se můžete zlepšit, abyste lépe porozuměli sami sobě a mohli se osvíceně rozvíjet. Lze jej také využít při náboru zaměstnanců ve firmách k rychlému a efektivnímu posouzení kandidátů.

Test je založen na pěti základních psychologických principech, které definují osobnost člověka, a je vědecky ověřen, což zaručuje jeho spolehlivost a důvěryhodnost.

Společnost

Snažíme se vám poskytovat vysoce kvalitní služby, a to jak z hlediska obsahu testů, tak z hlediska uživatelského komfortu. Naším cílem je podpořit vás v procesu osobního rozvoje nebo náboru zaměstnanců. V případě jakýchkoli dotazů se na nás neváhejte obrátit.

Kontaktujte nás

Naše hodnoty

Trust
Spolehlivost
Výkon

Naše zkušenosti

Více než 100 000 provedených testů
Podpora certifikovaných zdravotnických pracovníků
Certifikace všech testů

ČASTO KLADENÉ DOTAZY

Kdo tento test navrhl

Koncepci tohoto testu představil Lewis Golberg v roce 1981, v letech 1987-1992 ji pak rozpracovali Costa a McCrae.

Co tento test znamená?

Cílem tohoto testu je zjistit psychologický profil osoby na základě pěti klíčových oblastí. Používá se jak pro demografické studie, tak pro osobní rozvoj.

Jak mohu získat přístup k výsledkům testů?

Výsledky testu můžete získat v rámci 24hodinové zkušební verze nebo předplatného.

Jak se mohu přihlásit k odběru?

Chcete-li si předplatné objednat, jednoduše navštivte stránku s cenami, vyberte si předplatné, které vám nejlépe vyhovuje, a poté postupujte podle pokynů k platbě.

Jaké výhody jsou součástí předplatného?

Předplatné vám umožňuje absolvovat a opakovat test tolikrát, kolikrát chcete, pro sebe nebo pro ostatní, a získat výsledky pro porovnání nebo uložení.

Podrobné nejčastější dotazy