За нас

Научно признат

Тестът

В психологията терминът "Голямата петорка" се отнася до модел на личността, съставен от пет основни черти. Този модел е предложен от американския психолог Люис Голдбърг през 1981 г. и е разработен от Коста и МакКрей между 1987 и 1992 г. Той е широко признат като еталон в теоретичните изследвания на личността и е използван за създаване на психологически профили на милиони хора по света.
Задълбочени анализи установиха връзки между тестовите показатели на Големите пет и различни аспекти на поведението:

Професионално представяне

Добросъвестното изпълнение се свързва независимо от сектора на дейност и критериите за оценка.

Личностни разстройства

Всяка категория от Диагностичния и статистически наръчник на психичните разстройства (DSM) съответства на специфичен профил на Големите пет, който често се характеризира с високо ниво на невротизъм и ниско ниво на съглашателство.

Характеристиките от Голямата петорка не са напълно независими една от друга, което прави някои оценки частично излишни при оценяването на всяка категория.
През 2010 г. тестът, свързан с Голямата петорка, се използва за военни, политически и партийни цели, по-специално от компании като SCL Group чрез дъщерните ѝ дружества Cambridge Analytica и Aggregate IQ.
Днес този тест е широко използван и признат от много компании и индустрии по целия свят.

За изучаване на личностите

Проектът

Целта на този проект е да ви предостави точен анализ на вашата личност, като подчертае силните ви страни и областите, в които можете да се усъвършенствате, за по-добро разбиране на себе си и просветено личностно развитие. Той може да се използва и при набиране на персонал в предприятия за бърза и ефективна оценка на кандидатите.

Тестът се основава на пет основни психологически принципа, които определят личността на човека, и е научно валидиран, което гарантира надеждност и достоверност.

Компанията

Ангажираме се да ви предоставим висококачествена услуга както по отношение на съдържанието на тестовете, така и на потребителското изживяване. Нашата цел е да ви подкрепим в процеса на личностно развитие или набиране на персонал. Моля, не се колебайте да се свържете с нас, ако имате някакви въпроси.

Свържете се с нас

Нашите ценности

Trust
Надеждност
Изпълнение

Нашият опит

Извършени са над 100 000 теста
Подкрепа от сертифицирани здравни специалисти
Сертифициране на всички тестове

ЧЕСТО ЗАДАВАНИ ВЪПРОСИ

Кой е разработил този тест

Концепцията на този тест е въведена от Люис Голбърг през 1981 г., а след това е разработена от Коста и МакКрей между 1987 и 1992 г.

Какво означава този тест?

Този тест има за цел да установи психологическия профил на лицето въз основа на пет основни области. Той се използва както за демографски проучвания, така и за личностно развитие.

Как мога да получа достъп до резултатите от тестовете си?

Можете да получите резултатите от теста чрез 24-часова пробна версия или чрез абонамент.

Как да се абонирам?

За да сключите абонамент, просто посетете страницата с тарифите, изберете най-подходящия за вас абонамент и следвайте стъпките за плащане.

Какви предимства са включени в абонамента?

Абонаментът ви позволява да се явявате на теста и да го повтаряте толкова пъти, колкото искате, за себе си или за други хора, и да получавате резултатите за сравнение или съхранение.

Подробни често задавани въпроси